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Coaching

Das motivorientierte Coachen hat in den letzten 10 Jahren eine besondere Bedeutung erhalten. Individualität, berufliche und private Veränderungsprozesse stellen heute große Anforderungen im Berufsalltag an Mitarbeiter und Führungskräfte. Der Coach benötigt besondere Kenntnisse, um somit das Motiv seines Coachees zu erfassen.

 

Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Inhalte, Aufbau, Struktur und Rahmen für Ihr Coaching.

 

Kernkompetenzen und Themenschwerpunkte: